9月20日结算,说有工资!我会全额退款!在这种

您应首先确认交通补贴是否属于工资范畴,并核查公司规定。根据《劳动法》,工资应按时足额支付,若公司错误发放后要求全额退款,可能侵犯您的合法权益。若不及时处理,可能导致您的财产权益受损。
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对此类情况,您可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,若无法解决则考虑法律途径,根据具体情况选择最合适的处理方式。
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应对公司追讨交通补贴。首先与公司人事沟通,了解补贴发放依据;若沟通无果,收集证据如工资条、聊天记录等;然后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。

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