单位交6年养老金怎么算

单位缴纳的6年养老金计算涉及多个因素。从法律角度看，养老金的计算通常基于个人缴费基数、缴费年限以及当地的社会平均工资等因素。具体计算方式较为复杂，需由社保机构根据相关规定进行。若发现养老金发放异常或数额明显不符，可能表明存在问题，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理单位缴纳的养老金问题，常见方式有查询社保政策、咨询社保机构以及申请行政复议或诉讼。查询社保政策可了解基本规定；咨询社保机构可获得具体计算方式和结果；若对结果有异议，可申请行政复议或诉讼来维护权益。选择方式：若对养老金计算有初步疑问，可先查询社保政策或咨询社保机构。若社保机构的答复未能满足需求或存在争议，可考虑申请行政复议或寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 查询社保政策：通过官方网站、社保手册等途径，了解养老金计算的基本规定和公式。2. 咨询社保机构：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保机构咨询，获取具体的养老金计算结果。3. 申请行政复议：若对社保机构的计算结果有异议，可向上一级社保机构或政府部门申请行政复议，提供相关证据和材料。4. 寻求法律途径：若行政复议未能解决问题，可咨询律师，准备相关证据和材料，向法院提起诉讼，维护个人权益。在整个过程中，保持沟通记录，确保证据完整，以便在必要时提供证明。