劳动合同没到手可以辞职吗

劳动合同未到手也可辞职。依据《劳动合同法》,可与用人单位协商或提前30天通知解除。未及时辞职可能导致权益受损,如工资拖欠等。
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可以辞职。操作如下:1. 协商解除:与用人单位达成一致即可;2. 提前通知:提前30天书面通知用人单位;3. 法定情形:如遇用人单位强迫劳动等,可直接解除,无需通知。
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辞职常见方式有协商解除、提前30天通知解除或法定情形下直接解除。选择方式需根据具体情况,如用人单位行为是否合法、个人是否急需离职等。
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