辞职领导同意可以直接走吗

辞职需提前通知,不能直接走。依据《劳动合同法》,若未按规定通知,可能影响工资及经济补偿。严重者,用人单位可追究法律责任。
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辞职不能直接走。操作如下:1. 若用人单位无过错,应提前30天书面通知;2. 若用人单位存在《劳动合同法》38条情况,可书面提出后立即解除,并要求相应补偿;3. 无论哪种方式,均需办理离职手续,确保双方权益。
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辞职常见处理方式为提前30天书面通知或依据《劳动合同法》38条立即解除。选择时需考虑自身权益及用人单位情况,确保合法合规。

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