合作协议离职不发工资有效吗

离职不发工资不合法。依据《劳动保障监察条例》,公司应支付劳动者工资,不支付可投诉或仲裁。长期拖欠可能导致法律责任和经济损失。
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离职不发工资违法。处理如下:1. 尝试与公司协商,要求支付工资;2. 协商无果,向当地劳动监察大队投诉,提供合作协议等证据;3. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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离职不发工资,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动监察大队投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。

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