公司让我因撤店去别的店面,能要求赔偿吗?

能要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司撤店若导致劳动合同解除,应给予员工补偿。不及时处理,公司可能面临劳动仲裁及加付赔偿金的风险。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商补偿事宜;若协商无果,可向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,明确补偿方案;2.若协商不成,收集工作证据,如合同、工资单等;3.向劳动人事仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。

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